Seminarium Dual Use ZPPM (FOTO)
LUBIN. 24 marca 2026 roku w Lubinie odbyło się seminarium pt. „Dual-Use – nowe perspektywy dla biznesu. Technologie, wsparcie, kompetencje”, poświęcone zagadnieniom technologii podwójnego zastosowania oraz ich roli w rozwoju przedsiębiorstw w kontekście zmieniającego się rynku pracy. Wydarzenie otworzyli Jarosław Dudkowiak, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Polska Miedź, Marcin Kowalski, Prezes Zarządu Human Partner oraz Rafał Szkop – Manager ds. Analiz, Legislacji i Współpracy Międzynarodowej, którzy podkreślili znaczenie innowacji oraz współpracy międzysektorowej dla budowania konkurencyjności firm.
W części merytorycznej dr Jarosław Osiadacz przedstawił istotę technologii dual-use oraz ich zastosowanie w takich obszarach jak sztuczna inteligencja, robotyka czy cyberbezpieczeństwo, wskazując na ich rosnące znaczenie w gospodarce i systemie innowacji, omówił aspekty prawne działalności w sektorze dual-use, w tym regulacje krajowe i unijne oraz obowiązki przedsiębiorców związane z kontrolą eksportu i compliance.
W kolejnym bloku Marcin Kowalski przedstawił możliwości finansowania projektów dual-use. Uczestnicy zapoznali się z dostępnymi źródłami wsparcia na poziomie krajowym i międzynarodowym, w tym z Funduszami Europejskimi na lata 2021–2027 oraz programami wspierającymi rozwój innowacji w Polsce.
W ostatniej części seminarium Adam Zysk przedstawił praktyczne aspekty przygotowania przedsiębiorstw do realizacji projektów dual-use, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy międzysektorowej, budowy zespołów B+R+I oraz wymagań w zakresie bezpieczeństwa informacji.
Seminarium stanowiło platformę wymiany wiedzy i doświadczeń dla przedsiębiorców zainteresowanych wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań oraz korzystaniem z dostępnych instrumentów wsparcia.
Wydarzenie zostało zrealizowane w ramach projektu pn.: „Wsparcie instytucji dialogu społecznego poprzez wzmocnienie potencjału Związku Pracodawców Polska Miedź i jego członków”; nr FEDS.07.04-IP.02-0010/24, realizowanego w ramach Priorytetu nr 7 „Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku”, Działania nr 7.4 „Adaptacja do zmian na rynku pracy” Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Fot.ot
Dodaj komentarz