Historia wyjazdów integracyjnych
Masz firmę? W takim razie, z pewnością chcesz dbać o swoich pracowników. Jeśli jesteś porządnym szefem, to będzie dla ciebie ważny nie tylko zysk firmy, ale również samopoczucie pracowników i atmosfera, jaka panuje w pracy. Takich pracodawców jest naprawdę niewiele, a więc możesz czuć się wyjątkowy. Niestety, najczęściej, liczą się tylko zyski i zmagania w tym kierunku niszczą nie tylko zdrowie, ale i psychikę pracowników. W tego rodzaju firmach, pracownicy zmieniają się cały czas, ponieważ nikt długie nie może wytrzymać.
Ci, którym na pracownikach zadowolonych zależy, organizują wyjazdy integracyjne. Mają one ogromne znaczenie dla atmosfery w pracy, gdyż mają ja poprawiać. Takie eventy organizuje się zarówno na początku, kiedy pracownicy się mają zapoznać i spędzić sobą trochę czasu na neutralnym gruncie, jak i wtedy, kiedy już się znają, ale nie mogą się dogadać. Jeśli firma składa się z kilkuset ludzi, to bardzo ciężko wyłapać wszelkie konflikty, dlatego w takich wypadkach orgaznizowane są częściej festyny, atrakcje dla dzieci itp. w mniejszych formach, gdzie pracowników jest kilkudziesięciu, takie obserwacje są łatwiejsze.
Jak to się zaczęło?
Za czasów PRL –u modne były pracownicze urlopy. Zabierano na nie całe rodziny. Zakłady, posiadały w turystycznych rejonach własne domki wypoczynkowe. Kiedy nadchodziły wakacje, zjeżdżali się tam praktycznie wszyscy pracownicy firmy. Posiadali oni bowiem, zniżki na wynajem domu czy pokoju, mogli spotkać się ze współpracownikami z tego samego zakładu i odpocząć w malowniczych rejonach polski. Kiedy w Polsce, nadeszły zmiany ustroju, obyczaj ten umarł. Pracodawcy, nie byli już chętni, na proponowanie wyjazdów, które łączyły pracę oraz życie rodzinne w tak ścisły sposób. Mimo wszystko, chcieli on dalej budować więzi pomiędzy przełożonymi, a pracownikami, podnosić ich chęci do pracy, motywację oraz wiedzę.
Nowa moda
Zaczęła się moda na wyjazdy integracyjne. Zwykle wyjazdy integracyjne były organizowane w Stanach oraz Europie zachodniej. Tak jak to zwykle bywa, trend dotarł również do nas. Jednak na początku, nie każda firma organizowała takie wydarzenia, ale tylko korporacje. Nie były to jednak małe firmy, ale firmy międzynarodowe, które dysponowały odpowiednim budżetem, aby móc pozwolić sobie na tak duży wydatek. Z czasem, takimi atrakcjami zaczęły się interesować również inni pracodawcy, którzy chcieli zmotywować do pracy i tak wyjazdy integracyjne, stały się częścią funkcjonowania firmy.
Pojawiły się od razu firmy, które takie wyjazdy dla innych firm organizowały. Dzisiaj jest ich dość sporo, jak np. vrpoint.pl/ i posiadają w swojej ofercie ciekawe atrakcje zarówno dla pracowników, jak i ich rodzin. Moda na wyjazdy bardzo szybko się rozeszła i coraz więcej form zaczęło inwestować w takie imprezy, które do dziś są bardzo popularne.