Praca dla opiekunek seniora w Niemczech
Z roku na rok przybywa ofert pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech. Głównym powodem takiego stanu rzeczy jest starzenie się niemieckiego społeczeństwa, a co za tym idzie zwiększania się liczby osób w zaawansowanym wieku. Niestety wiele z nich jest schorowana i potrzebuje stałej, często całodobowej opieki, której nie mogą zapewnić ich dzieci, czy wnuki.
Wymagania
Są dwa główne wymagania stawiane opiekunce seniora, która chciałaby pracować w Niemczech. Pierwszy, najważniejszy, to doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Nie musi być to doświadczenie zawodowe. Liczy się także opieka nad członkami rodziny np. rodzicami, czy dziadkami. Drugim ważnym warunkiem jest znajomość języka niemieckiego, co najmniej na poziomie komunikatywnym. Czym wyższa znajomość tego języka, tym wyższe stawki wchodzą w grę. Oczywiście możliwe są także wyjazdy osób, które nie znają języka naszych zachodnich sąsiadów, jednak musza się one liczyć z tym, że ich stawki będą najniższe na rynku.
Wynagrodzenie
Jeżeli jesteśmy już przy wynagrodzeniu, to warto przyjrzeć się tej sprawie dokładniej. Większość oferowanych stawek miesięcznych w dobrych agencjach opiekunek osób starszych, takich jak na przykład Veritas Opieka, oscyluje w okolicach 1700-1800 euro netto miesięcznie. Od czasu do czasu zdarzają się oczywiście rodzynki z kwotami powyżej 2000 euro. Oczywiście w gorszych agencjach oferty są niższe o kilkaset euro. Należy podkreślić, że oprócz stałej pensji opiekunka może liczyć także na bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie. Dodatkowo firma Veritas Opieka zapewnia darmowy dojazd na miejsce pracy, dedykowanego opiekuna oraz późniejszy odbiór opiekunki ze zlecenia i odwiezienie do domu w Polsce.
Jeśli jesteś zainteresowany lub zainteresowana pracą jako opiekun seniora, to sprawdź: oferty pracy Niemcy!