Popłynie strumień unijnych pieniędzy by wesprzeć osoby niesamodzielne i ich opiekunów oraz aktywizować osoby z niepełnosprawnościami

Alokacja środków europejskich przeznaczona na nabór wynosi niemal 140 mln zł. Minimalna wartość projektu powinna wynosić 927 tys. zł i nie przekraczać kwoty 10 mln zł. Podmioty startujące w naborze mogą otrzymać do 95% dofinansowania (maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania projektu ze środków UE- 70%, natomiast 25% współfinansowana z budżetu państwa).

To kolejne działania związane z aktywizacją na rynku pracy. W lipcu Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy przeprowadził nabór wniosków o dofinansowanie projektów wspierających zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy i rozwój mieszkalnictwa w Subregionie Wałbrzyskim w ramach Funduszu Sprawiedliwej Transformacji.

Działania, które wpisują się w ogłoszony konkurs pozwolą zapobiec wykluczeniu z rynku pracy. Poprawa dostępności do usług społecznych, usług asystenckich i opiekuńczych zwiększa aktywność zawodową osób wykluczonych i ich rodzin. Zapewnienie opieki nad osobami niesamodzielnymi daje opiekunom osób starszych lub dzieci z niepełnosprawnościami możliwość powrotu do aktywności zawodowej. To bardzo ważna pomoc, ponieważ osób starszych wymagających takiego wsparcia jest coraz więcej, a jednocześnie pracodawcy cały czas potrzebują nowych pracowników.

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE REALIZACJI PROJEKTÓW

O dofinansowanie realizacji najnowszych projektów z obszaru włączenia społecznego mogą ubiegać się m.in.:

Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
Gminy, Powiaty oraz i ich jednostki organizacyjne,
Lokalne Grupy Działania,
Niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
Organizacje pozarządowe,
Podmioty ekonomii społecznej,
Publiczne zakłady opieki zdrowotnej.
NA JAKĄ POMOC BĘDĄ MOGLI LICZYĆ DOLNOŚLĄZACY

7.7.A Rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej:
usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania;
usługi asystenckie, w tym skierowane w szczególności do osób z niepełnosprawnością;
tworzenie miejsc i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych świadczonych w ramach placówek zapewniających dzienną i całodobową opiekę (np. dzienny dom pomocy, miejsca krótkookresowego pobytu, w którym świadczona jest opieka w zastępstwie za opiekunów faktycznych w ramach opieki wytchnieniowej);
tworzenie gospodarstw opiekuńczych – forma rolnictwa społecznego łącząca gospodarstwo rolne z usługami społecznymi na rzecz m.in. osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, osób z niepełnosprawnościami;
wolontariat opiekuńczy, sąsiedzkie usługi opiekuńcze i inne formy samopomocowe;
usługi dające możliwość samodzielnego funkcjonowania, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo np. likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania (mieszkania adaptowalne, w tym terapeuta przestrzeni, doradztwo architektoniczne, dostosowanie i remont, rozbudowa i nadbudowa z wyłączeniem budowy), dowożenie posiłków, tworzenie wypożyczalni sprzętu wspomagającego i sprzętu pielęgnacyjnego, zakup wyposażenia i sprzętu, usługi transportu indywidualnego w tym np. przewóz do miejsca pracy lub ośrodka wsparcia)- wyłącznie jako wsparcie towarzyszące
wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, np. teleopieki, systemów przywoławczych- wyłącznie jako wsparcie towarzyszące
animacja realizowana przez organizacje pozarządowe- wyłącznie jako wsparcie towarzyszące

7.7.C Rozwój mieszkalnictwa:
tworzenie nowych mieszkań wspomaganych, chronionych (w tym zapewnienie kosztów remontu, adaptacji, zakupu wyposażenia, kosztów projektów budowlanych, w tym terapeuta przestrzeni, doradztwo architektoniczne);
tworzenie miejsc w istniejących mieszkaniach chronionych lub wspomaganych przeznaczonych dla osób lub rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym;

7.7.D Wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz systemu opieki długoterminowej
szkolenie asystentów/ kandydatów na asystentów osób z niepełnosprawnościami oraz opiekunów/ kandydatów na opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług;
wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego poprzez podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadr świadczących usługi społeczne, w tym opiekuńcze i asystenckie w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej;
kształcenie, w tym szkolenie i zajęcia praktyczne oraz wymiana doświadczeń dla opiekunów faktycznych;
poradnictwo, w tym psychologiczne oraz pomoc w uzyskaniu informacji umożliwiających poruszanie się po różnych systemach wsparcia, z których korzystanie jest niezbędne dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia opiekunów faktycznych;
rozwój systemu wsparcia dla kadr w zakresie superwizji, coachingu i mentoringu;
działania mające na celu zachęcanie, szkolenie i oferowanie młodym ludziom doświadczenia zawodowego w wielu różnych zawodach związanych ze świadczeniem środowiskowych usług społecznych;
działania wspierające rozwój kariery pracowników opieki długoterminowej, w tym strategie ich zatrzymywania;
podnoszenie umiejętności i przekwalifikowywanie personelu medycznego, personelu opieki długoterminowej i opiekunów nieformalnych;
przygotowanie i zmiana kompetencji pracowników placówek całodobowych w działaniach poza placówkami.
Typ 7.7.D może być realizowany tylko jako uzupełnienie typów projektów 7.7 A i 7.7.C.

Pełne informacje o naborach wniosków ogłaszanych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy są publikowane na stronie Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska: https://rpo.dolnyslask.pl/ogloszenie-o-naborze-konkurencyjnym-nr-feds-07-07-ip-02-046-23-rozwoj-uslug-spolecznych-i-zdrowotnych/