W KGHM bez porozumienia płacowego. Związkowcy tracą cierpliwość
LUBIN. Fiaskiem zakończyło się spotkanie przedstawicieli stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w KGHM Polska Miedź, czyli wszystkich związków zawodowych z przedstawicielami zarządu firmy. Każda ze stron przedstawiła swoje propozycje podwyżek. Niestety rozbieżności są duże, a propozycje zarządu KGHM są niższe od oczekiwań związkowców...
Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. przedstawił swoje propozycje wzrostu wynagrodzeń: podwyżka stawek osobistego zaszeregowania o 8 proc. oraz 15 proc. przeszeregowań od 1 lipca br.
I nic więcej...
Przedstawiciele związkowców solidarnie nie propozycji płacowych przedstawionych przez KGHM.
Związkowcy domagają się spełnienia następujących postulatów płacowych:
minimalny wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 10 proc, przeszeregowania na poziomie minimum 20 proc. pracowników od 1 kwietnia br., wypłatę jednorazowej nagrody po pierwszym półroczu 2025 r., wzrost płacy ogółem na poziomie co najmniej 10 proc.
Argumentami związkowców są: rosnące koszty życia oraz a może przede wszystkim wkład pracowników KGHM w osiągane wyniki miedziowego koncernu...
Pod pismem z warunkami związkowców podpisały się wszystkie związki działające w KGHM.
