CCC wspiera lokalne społeczności Dolnego Śląska

- Głównym celem wdrożenia wolontariatu pracowniczego w Grupie CCC jest wspieranie lokalnych społeczności, do których przecież należymy. Tylko w województwie dolnośląskim zatrudniamy ponad 7 500 osób – to tutaj mieszkają nasze rodziny, przyjaciele. Chcemy ich wspierać, chcemy wywierać istotny wpływ i cieszy nas ogromnie, że nasi pracownicy angażują się w działania prospołeczne. Bardzo chętnie ich w tym wspieramy i realizujemy zgłoszone inicjatywy – powiedziała Gabriela Kahl, Dyrektor HR CCC.

Sztandarowym projektem w ramach wolontariatu pracowniczego w CCC jest Program Grantowy.
W jego ramach, osoby zatrudnione mogą zgłosić dowolną inicjatywę mającą na celu wsparcie mieszkańców regionu.

- Pracownicy zgłaszają projekty za pomocą specjalnej zakładki w intranecie – tj. serwisie online dostępnym dla osób u nas zatrudnionych. W ten prosty i szybki sposób mogą oni wysłać do działu CSR swoje pomysły, a my je wtedy wdrażamy – powiedział Adam Pogorzelski, który zajmuje się koordynacją działań wolontariackich w Grupie CCC – Otrzymujemy różnorodne propozycje wsparcia. Dotyczą one potrzeb mieszkańców regionów, ale także nowych wyzwań, szczególnie tych, z którymi cały świat zmaga się przez ostatni rok.

W ramach Programu Grantowego w 2020 roku, w związku z panującą pandemią, pracownicy m.in. zaproponowali zbiórkę środków higieny osobistej w salonach CCC. Zgromadzone w butikach produkty, do których firma dołączyła także obuwie, zostały przekazane podopiecznym Towarzystwa Pomocy im. Św. Brata Alberta we Wrocławiu.

Kolejnym zrealizowanym projektem był zakup specjalistycznych łóżek dla rodziców dzieci przebywających na Oddziale Pediatrycznym Regionalnego Centrum Zdrowia w Lubinie. Dzięki udzielonemu wsparciu rodzice małych pacjentów RCZ mogą obecnie całodobowo przebywać ze swoimi pociechami, zapewniając im ważne w trakcie hospitalizacji wsparcie. Warto dodać, że w ramach przedsięwzięcia dwie pracownice CCC zorganizowały także Mikołajki dla dzieci przebywających w Regionalnym Centrum Zdrowia.

- Bardzo się cieszymy, że możemy pomagać innym. Super, że realizujemy różne szlachetne inicjatywy dzięki wolontariatowi pracowniczemu w CCC – mówi Ewa Sieńko z Działu Zarządzania Projektami, która wraz z Dagmarą Kopeć z Działu Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury Logistycznej była pomysłodawczynią pomysłu wsparcia dzieci w RCZ.

W ubiegłym roku, z inicjatywy pracowników CCC zrealizowany został także zakup czerwonego serca z metalu, służącego do zbiórki nakrętek plastikowych na różnorodne cele charytatywne. Pojemność pojemnika, które stanęło w Chojnowie, wyniosła 160 kg. Inicjatywa została zrealizowana wspólnie ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Trójki działającym przy Szkole Podstawowej Nr 3 w Chojnowie. Warto dodać, że serce wypełniło się nakrętkami w zaledwie 3 dni! Celem pierwszej zbiórki była pomoc trzyletniemu Franciszkowi, który choruje na wrodzoną łamliwość kości. Akcja będzie kontynuowana.

Wśród zgłoszonych i zrealizowanych przez pracowników CCC projektów, znajdują się też te, których celem jest wsparcie najmłodszych w ich edukacji. W ramach Programu Grantowego zakupione zostały m.in. tablety graficzne, które trafiły do uczniów Zespołu Szkół Nr 1 w Nowym Miasteczku.
Dzięki otrzymanemu wsparciu, nauczyciele mogą realizować program nauczania w interesującej
i nowoczesnej formule.

Program Grantowy CCC będzie kontynuowany także w 2021 roku. Podobnie jak zaangażowanie pracowników w dodatkowe projekty, w których od lat chętnie uczestniczą - Szlachetną Paczkę, WOŚP, czy współpracę ze Stowarzyszeniem Charytatywnym „Żyć Godnie” w Polkowicach oraz Stowarzyszeniem „Szansa” w Głogowie. W grudniu ubiegłego roku tylko w ramach „Szlachetnej Paczki” przygotowano ponad 80 prezentów, a także przekazano potrzebującym rodzinom przedpłacone karty o wartości 1800 złotych, które można było zrealizować w dyskontach spożywczych. W każdej paczce znalazły się najbardziej potrzebne w codziennym życiu rzeczy. Oczywiście nie zabrakło obuwia oraz innych przedmiotów z oferty sklepów CCC.

- Wraz z moim wnuczkiem bardzo serdecznie dziękuję za okazanie nam serca. Okazana pomoc jest dla nas ogromnym wsparciem, jesteśmy wdzięczni z całego serca. Serce się raduje widząc, że są jeszcze dobrzy ludzie, którzy bezinteresownie pomagają innym – powiedziała pani Agnieszka, jedna z obdarowanych.

- Udało nam się pomóc wielu osobom, ale ja szczególnie zapamiętałem panią Martę, która ze względu na choroby nóg od dwóch lat nie miała na stopach wygodnych butów. Zapewniliśmy jej obuwie dostosowane do jej potrzeb. Okazało się idealne. Widok radości pani Marty był naprawdę wzruszający – podkreśla Adam Pogorzelski.

Pracownicy CCC od wielu lat wspierają także kolejne finały Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. W tym roku na licytację trafiły – rower mistrza Polski do lat 23 w kolarstwie, Szymona Krawczyka, kompletny kolarski strój oraz koszulka z autografami kolarzy ekipy CCC Development Team. Łączna kwota, którą udało się wylicytować, przekroczyła 17 000 PLN. - Po raz kolejny nasi pracownicy udowodnili jak wielkie mają serca i jak chętnie wspierają innych. To budujące. Jesteśmy pewni, że w tym roku będą oni równie chętnie zgłaszać i realizować z nami kolejne ważne projekty – dodaje Gabriela Kahl.

CCC S.A. jest jedną z największych detalicznych spółek obuwniczych w Europie Środkowej i jednym z największych producentów obuwia na Starym Kontynencie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl Grupa CCC jest również liderem rynku obuwia e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma obecna jest w 29 krajach – w 22 sprzedaż prowadzona jest w ponad 1 000 sklepów stacjonarnych o łącznej powierzchni 690 tys. m2, a w 17 poprzez kanał online. Grupa CCC posiada łącznie 70 platform online w całej Europie (eobuwie.pl, ccc.eu, MODIVO, DeeZee, Gino Rossi), sprzedaje ponad 50 mln par butów rocznie, posiada własne fabryki obuwia i zatrudnia blisko 16 000 pracowników.
Prestiż i wiarygodność finansową spółki podkreśla obecność na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz udział w gronie 20 największych spółek wchodzących w skład WIG 20.