Związkowcy w starostwie wyjaśniają

Oto treść oświadczenia związkowców:

W związku z pojawiającymi się w lokalnych mediach licznymi artykułami zawierającymi często nieprawdziwe tezy, w imieniu Komisji Zakładowej Ogólnopolskiego  Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza w Starostwie Powiatowym w Złotoryi, odnosząc się również do często nie przychylnych komentarzy, a wręcz pomówień,  pragnę przekazać następujące informacje. Działanie Związku Zawodowego w instytucji samorządowej nie jest niczym niezwykłym, a według naszej wiedzy podobne struktury działają już od wielu lat w wielu innych instytucjach samorządowych całego kraju. Nasz Związek powstał 12 października b.r. więc na pewno nie jest sugerowaną przez niektórych komentatorów odpowiedzią na problemy ze związkami zawodowymi w szpitalu, gdyż w tym czasie negocjacje z potencjalnym dzierżawcą jeszcze trwały.

Dlatego nie jesteśmy żadną opozycją ani w stosunku do „związków szpitalnych”, ani w stosunku do Zarządu Powiatu. Uważamy po prostu, że w sytuacji tak poważnych, „historycznych” zmian, które dotyczą naszego powiatu a przede wszystkim pracowników Starostwa, powinniśmy mieć możliwość uczestniczenia w tym procesie. Planowane działania oszczędnościowe jeśli są nieuniknione, powinny być rozłożone solidarnie i sprawiedliwie na całą strukturę powiatu a nie tylko na niektóre z jego elementów. Sytuacja zatrudnionych w Starostwie Powiatowym pozostanie trudna nawet po podpisaniu umowy dzierżawnej szpitala, a jako związek zawodowy chcemy być partnerem dla Zarządu Powiatu aby w ewentualnym postępowaniu naprawczym jego koszty były równomiernie rozkładane na wszystkich jego uczestników. Zwracamy uwagę, że do naszej organizacji związkowej należy blisko połowa pracowników starostwa, a wśród nich jest tylko kilku pracowników na etatach kierowniczych. Nieprawdą jest również twierdzenie niektórych komentatorów o sprawstwie inicjatywnym powstania organizacji związkowej jakiejś osoby decyzyjnej z władz powiatu. Była to całkowicie oddolna inicjatywa zaaranżowana niejasnymi działaniami Zarządu Powiatu. Uznaliśmy, że dotychczasowe zmiany oszczędnościowe mają charakter nieprzemyślany i skutkują raczej obniżaniem rangi powiatu i wprowadzaniem  chaosu niż wymiernych korzyści. Mimo podjęcia z naszej strony próby dyskusji na ten temat nie podjęto z nami żadnych rozmów.  

Zdając sobie sprawę z powagi sytuacji finansowej będziemy starali się prowadzić rzeczowy i spokojny dialog z naszym pracodawcą na tematy stricte pracownicze określone kompetencją związkową w stosownych ustawach. A według nas, delikatnie ją określając,  sytuacja jest nieuporządkowana. Praktycznie od 2009 roku nasze płace są „zamrożone” i nie podlegają żadnej powszechnej waloryzacji. Większość pracowników po wielu latach pracy otrzymuje nadal wynagrodzenie nie wiele wyższe ponad najniższą krajową, a ich „awans zawodowy” opiera się jedynie na zwiększeniu zakresów obowiązków bez żadnej gratyfikacji finansowej. Brak w Starostwie jakiegokolwiek systemu motywacyjnego promującego najlepszych jest antyzachętą do angażowania się w dodatkowe obszary możliwych działań.  To tylko niektóre obszary sytuacji pracowniczej będące w kręgu zainteresowań naszej organizacji związkowej. Tematów do wspólnego, przeanalizowania jest dużo więcej. Mamy tylko nadzieję, że spotkamy się z przychylnością naszego pracodawcy i rzeczową rozmową dojdziemy do sensownego kompromisu.

 Arnold Hochuł
 Przewodniczący Komisji Zakładowej
 Ogólnopolskiego Związku Zawodowego
 Inicjatywa Pracownicza w Starostwie Powiatowym w Złotoryi