Burmistrz dostał podwyżkę

Rady gmin nie mają wyjścia i jedna za drugą podejmują w ostatnich tygodniach uchwały, które dostosowują wynagrodzenia wójtów i burmistrzów do obowiązujących aktualnie przepisów prawa. Te zmieniły się we wrześniu tego roku i weszły w życie od listopada. Chodzi o nowelizację ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które narzuciły podwyżki uposażeń samorządowców, i to z wyrównaniem od sierpnia. Novum w tych przepisach jest to, że wprowadzono minimalne wynagrodzenie – wójtowie, burmistrzowie czy starostowie nie mogą zarabiać mniej niż 80 proc. maksymalnego wynagrodzenia ustalonego ustawą, którego wysokość jest zróżnicowana w zależności od liczby mieszkańców zamieszkujących gminę czy powiat.

Złotoryjska rada miejska, ustalając nowe wynagrodzenie burmistrzowi, musiała się zmieścić w widełkach pomiędzy 14 435,20 a 18 044 zł (wszystkie stawki, którymi się posługujemy w tym artykule, to stawki brutto). Stanęło na niezbędnym minimum. Tym samym na nową pensję burmistrza składać się będzie: 8000 zł wynagrodzenia zasadniczego, 3200 zł dodatku funkcyjnego oraz 3360 zł dodatku specjalnego (to 30 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego). Razem to 14 560 zł, plus dodatek za wysługę lat, który w przypadku Pawłowskiego wynosi 1600 zł (20 proc. płacy zasadniczej).

W uzasadnieniu uchwały, która została przegłosowana jednomyślnie na wczorajszej sesji rady miejskiej, można przeczytać, że przy ustalaniu wysokości podwyżki wzięto pod uwagę „skutek ekonomiczny jak również aktualną siatkę płac w Urzędzie Miejskim w Złotoryi”, w związku z czym „wynagrodzenie burmistrza określono na najniższym możliwym poziomie, zgodnie z obowiązującymi przepisami”.

Taka stawka wynagrodzenia oznacza, że burmistrz Złotoryi będzie zarabiał mniej nie tylko od starosty złotoryjskiego, któremu – przypomnijmy – rada powiatu przegłosowała pensję na maksymalnym możliwym poziomie: 19 470 zł (17 420 zł bez dodatku stażowego) miesięcznie. Ta decyzja radnych ze starostwa wzbudziła spore kontrowersje w związku z faktem, że powiat złotoryjski jest w bardzo trudnej sytuacji finansowej, o czym świadczy chociażby 1. miejsce na liście najbardziej zadłużonych powiatów na Dolnym Śląsku.

Pawłowski będzie zarabiał mniej także od burmistrza Wojcieszowa oraz wójta Zagrodna, mimo że zarówno Wojcieszów, jak i Zagrodno, to gminy liczące do 15 tys. mieszkańców, a więc widełki wynagrodzeń dla samorządowców są tu niższe o kilkaset złotych w porównaniu ze Złotoryją, która należy do kategorii miast pomiędzy 15 a 100 tys. mieszkańców (pod uwagę brana jest wielkość populacji w czasie wyborów samorządowych w 2018 r.). Sławomir Maciejczyk po zmianie przepisów zarabia 15 645,50 zł – radni Wojcieszowa uchwalili swojemu burmistrzowi wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny na poziomie 90 proc. maksymalnego pułapu. Radni Zagrodna byli dla tamtejszej pani wójt jeszcze bardziej szczodrzy – Karolina Bardowska zarabia obecnie 16 087,5 zł miesięcznie. Jej wynagrodzenie zasadnicze zostało ustalone na poziomie 90 proc. stawki maksymalnej, a dodatek funkcyjny jest najwyższy z możliwych (3150 zł). Zarówno Maciejczyk, jak i Bardowska mają również dodatek specjalny w maksymalnej wysokości 30 proc. Dodajmy, że do tych wynagrodzeń przysługują im oczywiście dodatki stażowe w zależności od liczby przepracowanych lat.

W pozostałych gminach powiatu złotoryjskiego: Pielgrzymce, Świerzawie oraz Złotoryi wynagrodzenia samorządowców nie zostały jeszcze dostosowane do znowelizowanych przepisów. Radni zrobią to na sesjach, które odbędą się 29 i 30 grudnia.