Bolków, Chocianów, Chojnów, Gaworzyce, Głogów, Grębocice, Jawor, Krotoszyce, Kunice, Legnica, Legnickie Pole, Lubin, Męcinka, Miłkowice, Mściwojów, Paszowice, Pielgrzymka, Polkowice, Prochowice, Przemków, Radwanice, Rudna, Ruja, Ścinawa, Wądroże Wielkie, Zagrodno, Złotoryja

Zmiany dyrektorów w Muzeum Miedzi i Galerii Sztuki?

LEGNICA. Prezydent Legnicy Tadeusz Krzakowski ogłosił konkursy na stanowiska dyrektorskie w Muzeum Miedzi i Galerii Sztuki. Bardzo możliwe, że w październiku nastąpią zmiany na tych stanowiskach. Osoby, które chcą złożyć aplikację do pracy mają czas do 13 października.

Zmiany dyrektorów w Muzeum Miedzi i Galerii Sztuki?

Obecni dyrektorzy Andrzej Niedzielenko i Zbigniew Kraska w październiku br. uzyskają prawa do emerytury, co zbiega się z terminem rozstrzygnięcia konkursu. Niedzielenko we wrześniu skończy 66 lat, natomiast Kraska za kilka dni będzie miał 65 lat. Niewykluczone jednak, że obecni dyrektorzy wygrają konkursy i pozostaną na stanowiskach na kolejne 5 lat.
Niedzielenko zarządza legnickim muzeum od stycznia 1983 roku, czyli już ponad 34 lata. Z kolei Kraska dyrektorem w Galerii Sztuki jest od 1998 roku, czyli 19 lat.

Jakie wymagania powinien spełnić kandydat na dyrektor Muzeum Miedzi? M.in.:
- udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie związane z działalnością podstawową muzeum (historia, historia sztuki, archeologia lub pokrewne);
- udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy w sektorze kultury, w tym 3-letni na stanowiskach kierowniczych lub co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury lub na stanowisku menadżera w firmie lub instytucji sektora kultury
- biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego (preferowana znajomość jęz. niemieckiego)

Jakie wymagania powinien spełnić kandydat na dyrektor Galerii Sztuki? M.in.:
- udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie związane z działalnością podstawową galerii (w szczególności kierunki artystyczne, historia sztuki, kulturoznawstwo);0
- udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy w sektorze kultury, w tym 3-letni na stanowiskach kierowniczych lub co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury lub na stanowisku menadżera w firmie lub instytucji sektora kultury;
- biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego (preferowana znajomość jęz. angielskiego)