Konkurs na prezesa SAG sp. z o.o.

1
Załącznik nr 1
do uchwały Rady Nadzorczej
nr 17/463/2024 z dnia 5.07.2024 r.
REGULAMIN POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STANOWISKO
PREZESA ZARZĄDU STREFY AKTYWNOŚCI GOSPODARCZEJ SP. Z O.O.
Z SIEDZIBĄ W LEGNICY
§ 1
1. Strefa Aktywności Gospodarczej Spółka z o.o., zwana dalej „Spółką”, jest spółką
komunalną, w której wszystkie udziały są własnością Gminy Legnica.
2. Celem postępowania kwalifikacyjnego, zwanego dalej „Konkursem”, jest wyłonienie
najlepszego kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki, zwanego dalej „Kandydatem”.
3. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza.
4. Konkurs odbywa się w dwóch fazach. Pierwsza faza Konkursu polega na sprawdzeniu
spełniania przez Kandydata wymagań formalnych, określonych w Regulaminie oraz przepisach
prawa, w tym w szczególności ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania
mieniem państwowym (Dz.U. z 2024 r. poz. 125 z późn. zm.), zwanej dalej „Ustawą”. Decyzję
o dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do drugiej fazy Konkursu podejmuje Rada
Nadzorcza. Faza druga Konkursu obejmuje rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi
Kandydatami oraz wybór Kandydata na Prezesa Zarządu Spółki. Podczas rozmowy
kwalifikacyjnej dokonywana jest ocena kwalifikacji merytorycznych i doświadczenia
zawodowego Kandydatów. Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość ponownego
wysłuchania Kandydatów zakwalifikowanych do drugiej fazy konkursu.
5. Z pierwszej i drugiej fazy Konkursu sporządza się protokół, który podpisują wszyscy
członkowie Rady Nadzorczej.
§ 2
Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu na stronie internetowej Spółki, na tablicy
ogłoszeń w siedzibie Spółki i na stronie internetowej Gminy Legnica.
§ 3
1. Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:
1) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane
w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania,
wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie
innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny
rachunek,
2
4) spełniać inne niż wymienione w pkt 1 – 3 wymogi określone w przepisach odrębnych,
a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka
organu zarządzającego w spółkach handlowych, w tym także określonych w przepisie
art. 22 pkt 2 Ustawy,
5) korzystać z pełni z praw publicznych,
6) posiadać pełną zdolności do czynności prawnych,
7) nie być karani za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa
skarbowe,
8) posiadać praktyczną znajomość przepisów prawa handlowego ze szczególnym
uwzględnieniem zasad funkcjonowania spółek z udziałem jednostek samorządu
terytorialnego, przepisów prawa pracy, prawa cywilnego oraz zagadnień związanych
z finansami spółek w zakresie związanym z działalnością Spółki.
2. Preferowane jest także, aby Kandydat spełniał poniższe, dodatkowe wymagania w zakresie
wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, a w szczególności posiadał:
1) doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
2) doświadczenie we wdrażaniu strategii, zarządzaniu i kierowaniu złożonymi projektami,
3) umiejętność planowania strategicznego oraz zarządzania operacyjnego,
4) wykształcenie z zakresu zarządzania, ekonomii, prawa lub innego bezpośrednio
związanego z działalnością Spółki.
§ 4
1. Zgłoszenie Kandydata powinno zawierać:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) zawierający opis dotychczasowych osiągnięć Kandydata w pracy zawodowej
wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty
elektronicznej,
3) koncepcję funkcjonowania Spółki oraz kierunki jej rozwoju w okresie kolejnych 5 – lat,
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy
i doświadczenie zawodowe,
5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
7) oświadczenie o niepodleganiu wynikającym z przepisów prawa ograniczeniom
lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,
8) zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne oraz za przestępstwa skarbowe
wydane nie później niż 30 dni przed zgłoszeniem,
9) kandydat urodzony przed dniem 01.08.1972 r. powinien do zgłoszenia dołączyć informację
o złożeniu, aktualnym lub uprzednim, oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7
ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r.
poz. 273 ze zm.),
10) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Konkursu i jego akceptacji,
3
11) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb Konkursu według załącznika Nr 1
do Regulaminu,
12) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Spółki według załącznika Nr 2
do Regulaminu.
2. Dokumenty dołącza się w oryginale lub poświadczonych przez kandydata odpisach.
3. Odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku podczas
rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej
oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego
postępowania konkursowego.
§ 5
1. Pisemne zgłoszenie do Konkursu należy złożyć w zaklejonej, niepodpisanej adresem
nadawcy kopercie z napisem „Do wiadomości Rady Nadzorczej: postępowanie kwalifikacyjne
na stanowisko Prezesa Zarządu Strefy Aktywności Gospodarczej Sp. z o.o.” z dopiskiem:
„nie otwierać”.
2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia 05.08.2024 r. do godziny 12.00
w siedzibie Spółki (w sekretariacie, I piętro):
Strefa Aktywności Gospodarczej Sp. z o.o.
Al. Rzeczypospolitej 116
59-220 Legnica
3. Decyduje data i godzina faktycznego wpływu do siedziby Spółki.
§ 6
1. Rada Nadzorcza wyznaczy termin posiedzeń konkursowych fazy pierwszej i drugiej
po upływie terminu wyznaczonego do składania ofert.
2. Odrzuceniu podlegają zgłoszenia:
a) Kandydatów niespełniających wymagań określonych w § 3 ust. 1 Regulaminu,
b) niekompletne, niezawierające oświadczeń i dokumentów określonych w § 4 Regulaminu,
c) złożone po wyznaczonym terminie.
§ 7
1. Kandydaci, którzy zostaną dopuszczeni do drugiej fazy Konkursu zostaną powiadomieni
drogą telefoniczną lub elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, najpóźniej na jeden
dzień roboczy przed wyznaczonym terminem.
2. Niestawienie się Kandydata na wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej uważa się
za rezygnację z udziału w Konkursie.
§ 8
W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenia się kwalifikację, wiedzę i predyspozycje do pracy
na stanowisku Prezesa Zarządu, a w szczególności:
1) wiedzę o zakresie działalności Spółki,
2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
4
3) praktyczną znajomość przepisów prawa handlowego ze szczególnym uwzględnieniem
zasad funkcjonowania spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, przepisów
prawa pracy, prawa cywilnego oraz zagadnień związanych z finansami spółek w zakresie
związanym z działalnością Spółki,
4) doświadczenie w zakresie niezbędnym do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Spółki.
§ 9
Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych Rada Nadzorcza ustala kolejność Kandydatów,
oceniając ich predyspozycje, wiedzę i kwalifikacje w zakresie niezbędnym do zajmowania
stanowiska Prezesa Zarządu w Spółce. W razie potrzeby przeprowadza się dodatkową rozmowę
kwalifikacyjną.
§ 10
1. Rada Nadzorcza w drodze uchwały wyłania jednego Kandydata, któremu zamierza
powierzyć pełnienie funkcji Prezesa Zarządu Spółki. Informacja o wynikach Konkursu
przekazywana jest do Sekretariatu Spółki, który powiadamia pozostałych Kandydatów,
o wynikach wyborów jak również zamieszcza stosowną informację na stronie internetowej
Spółki.
2. Po przeprowadzeniu Konkursu Rada Nadzorcza powołuje wybranego Kandydata na Prezesa
Zarządu Spółki.
§ 11
Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia Konkursu bez podawania przycz