Absolutorium dla Zarządu KGHM za 2025 rok.Pozytywnie oceniono pracę władz spółki

Walne Zgromadzenie rozpatrzyło i zatwierdziło sprawozdania finansowe KGHM oraz Grupy Kapitałowej za 2025 rok, a także sprawozdanie Zarządu z działalności spółki. Jednym z najważniejszych punktów obrad było podjęcie uchwał dotyczących udzielenia absolutorium członkom Zarządu za wykonanie obowiązków w minionym roku obrotowym.

Pozytywną ocenę akcjonariuszy uzyskali członkowie Zarządu pełniący funkcje w 2025 roku:

Andrzej Szydło – Prezes Zarządu, Zbigniew Bryja, Piotr Krzyżewski, Mirosław Laskowski,  Adam Bugajczuk.

Udzielenie absolutorium oznacza formalne potwierdzenie przez akcjonariuszy, że członkowie Zarządu prawidłowo wykonywali swoje obowiązki i prowadzili sprawy spółki zgodnie z interesem przedsiębiorstwa. Jest to jeden z najważniejszych elementów corocznej oceny władz spółek giełdowych.

Rok 2025 był dla KGHM okresem realizacji strategicznych projektów inwestycyjnych oraz dalszego rozwoju działalności krajowej i zagranicznej. Spółka kontynuowała inwestycje w krajowe zakłady górnicze, rozwój bazy zasobowej oraz modernizację infrastruktury produkcyjnej. Wyniki działalności oraz sposób zarządzania przedsiębiorstwem zostały pozytywnie ocenione przez Radę Nadzorczą, a następnie przez akcjonariuszy podczas Walnego Zgromadzenia.

Podczas czerwcowych obrad akcjonariusze zajmowali się również kwestiami związanymi z funkcjonowaniem Rady Nadzorczej, zatwierdzeniem sprawozdań finansowych oraz oceną polityki wynagrodzeń organów spółki za 2025 rok.

Dla KGHM decyzja o udzieleniu absolutorium ma nie tylko wymiar formalny, ale również wizerunkowy. Potwierdza bowiem zaufanie właścicieli spółki do kierunku prowadzonej polityki zarządczej i realizacji strategicznych celów przedsiębiorstwa, które pozostaje jednym z filarów polskiej gospodarki i jednym z największych producentów miedzi oraz srebra na świecie.
udzielenie absolutorium ma również wymiar finansowy.

Przy założeniu 100-procentowej realizacji celów zarządczych za 2025 rok oraz spełnieniu pozostałych warunków określonych w kontraktach menedżerskich, członkowie Zarządu mogą otrzymać wynagrodzenie zmienne (premię roczną) w następujących wysokościach:

Maksymalne wynagrodzenie zmienne
Andrzej Szydło Prezes Zarządu 1 482 367 zł
Piotr Stryczek Wiceprezes 1 482 367 zł
Piotr Krzyżewski Wiceprezes ds. Finansowych 1 432 955 zł
Mirosław Laskowski Wiceprezes ds. Produkcji 1 432 955 zł
Zbigniew Bryja Wiceprezes ds. Rozwoju 1 383 543 zł
Anna Sobieraj-Kozakiewicz od 2 czerwca 2025 r. 781 134 zł
Iga Dorota Lis od 1 stycznia do 9 kwietnia 2025 r. 394 957 zł

Łączna wartość potencjalnych premii dla obecnych i byłych członków Zarządu za 2025 rok wynosi około 8,39 mln zł.

Warto podkreślić, że są to kwoty maksymalne. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zmiennego zależy od stopnia realizacji celów zarządczych wyznaczonych przez Radę Nadzorczą. Udzielenie absolutorium przez Walne Zgromadzenie jest jednym z elementów pozytywnej oceny działalności menedżerów, ale samo w sobie nie oznacza automatycznej wypłaty pełnej premii. Decydujące znaczenie ma poziom wykonania wskaźników finansowych, produkcyjnych, inwestycyjnych i strategicznych określonych dla każdego członka Zarządu.

Dla porównania, kwota 8,39 mln zł odpowiada mniej więcej rocznym wynagrodzeniom kilkudziesięciu pracowników produkcyjnych KGHM lub kosztowi realizacji kilku mniejszych inwestycji infrastrukturalnych w gminach Zagłębia Miedziowego. To pokazuje skalę środków, jakie są związane z systemem motywacyjnym najwyższej kadry zarządzającej