Dobre wyniki KGHM=figa z makiem dla pracowników. Będzie spór zbiorowy?
LUBIN. W czwartek odbyło się spotkanie związków zawodowych z zarządem KGHM. Dotyczyło podwyżek stawek płac zasadniczych o 15 proc. dla wszystkich pracowników od stycznia 2024 roku oraz wypłaty jednorazowej nagrody finansowej za dobre wyniki w pierwszym półroczu w wysokości 5 tys. zł. Zarząd się nie zgodził ani na jedno, ani na drugie. Związkowcy wszystkich central dali zarządowi KGHM czas do namysłu do 2 września br.
W KGHM czuć atmosferę strajku...
Dodajmy, że wspomniane negocjacje są prowadzone przez związkowców od początku roku. Wszystkie związki mają jedno stanowisko – domagają się spełnienia dwóch postulatów. Dotyczą wzrostu płac zasadniczych w tym roku i wypłaty jednorazowej nagrody dla wszystkich pracowników. Odbyło się już kilka spotkań w tej sprawie, także z nowym zarządem KGHM.
Zarząd KGHM nie zgodził się z postulatami związkowców. Reakcję związkowców łatwo było przewidzieć..
„Po wysłuchaniu negatywnego stanowiska zarządu KGHM Polska Miedź w sprawie zgłoszonych postulatów, strona związkowa w pełni je podtrzymuje i oczekuje ich realizacji w terminie do 2 września br. W przypadku braku ich realizacji we wskazanym terminie strona związkowa podejmie działania przewidziane w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych”.
A to oznacza, że z początek września w KGHM związkowcy mogą wejść w spór zbiorowy z władzami KGHM.
