Ponad tysiąc nowych miejsc pracy w Dobromierzu

Na Dolnym Śląsku Amazon zbudował zróżnicowany ekosystem logistyczny. Istniejące już w regionie centra zajmują się kolejno: klasycznym magazynowaniem i wysyłką, sortowaniem produktów przed dostawą, drukiem książek na życzenie oraz błyskawicznym przekierowywaniem przesyłek na trasy bez składowania. Każde z nich działa w innym modelu operacyjnym – od tradycyjnej obsługi zamówień, po logistykę opartą wyłącznie na przepływie produktów.
Centrum w Dobromierzu doda do tego zaawansowaną robotykę na dużą skalę. Ponad 5 tys. robotów będzie wspierać pracowników przy kompletowaniu i wysyłce zamówień, sprawiając, że codzienna praca stanie się łatwiejsza. To czwarte robotyczne centrum Amazon w Polsce.
Rekrutacja na stanowiska podstawowe już się rozpoczęła. .
Dolny Śląsk – kluczowy region operacyjny Amazon w Europie Środkowej
Amazon działa w Polsce od 2012 roku i zainwestował tu do tej pory ponad 45 mld zł, a na lata 2026 –2028 zapowiedziano kolejne 23 mld zł inwestycji. Dolny Śląsk zajmuje w tej strategii szczególne miejsce – tylko w 2025 roku Amazon zainwestował w województwie ponad 2,5 mld zł, a jego działalność przyczyniła się do wzrostu regionalnego PKB o ponad 1,3 mld zł.
O wyborze Dobromierza zdecydowała infrastruktura drogowa, dostęp do zaangażowanych pracowników z subregionu świdnickiego i wałbrzyskiego oraz lokalizacja, która umożliwia mieszkańcom okolicznych miejscowości krótki dojazd do nowoczesnego miejsca pracy.
– Amazon to jeden z najważniejszych inwestorów, z którym Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej współpracuje od ponad dekady. Nowe centrum logistyczne w Dobromierzu to kolejny dowód na to, że Dolny Śląsk pozostaje jedną z najbardziej atrakcyjnych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej. Sama skala przedsięwzięcia to sygnał dla innych inwestorów, że region jest gotowy na projekty najwyższej klasy – mówi Magdalena Okulowska, Prezes Zarządu Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej
– Inwestycje Amazon przyczyniły się do powstania ponad 5 tys. bezpośrednich i 10 tys. pośrednich miejsc pracy w województwie dolnośląskim, w branżach takich jak logistyka, budownictwo i usługi profesjonalne. Nowe centrum w Dobromierzu to dla naszej gminy i całego subregionu wyjątkowa szansa na stabilne zatrudnienie i dalszy rozwój. Cieszymy się, że Amazon wybrał właśnie to miejsce – komentuje Jerzy Ulbin, wójt Gminy Dobromierz.
Technologia i ludzie
W centrum w Dobromierzu inteligentne systemy zarządzania procesami i roboty Amazon Robotics przejmą transport regałów i sortowanie produktów, przyspieszając realizację zamówień.
– Nowe centrum w Dobromierzu od początku było projektowane tak, aby technologia realnie wspierała naszych pracowników w codziennej pracy. Inteligentne systemy zarządzania procesami i ponad 5 tys. robotów będą pomagać przy bardziej wymagających zadaniach, usprawniając kompletowanie oraz wysyłkę zamówień. Dzięki temu praca stanie się wygodniejsza i bezpieczniejsza – mówi Sławomir Płonka, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.
Ponad tysiąc miejsc pracy i rekrutacja w toku
Centrum w Dobromierzu stworzy w pierwszym roku działalności ponad 1 000 pełnoetatowych stanowisk. Oferta obejmuje zarówno operatorów stacji kompletacji, przyjęcia i wysyłki, jak i techników oraz inżynierów odpowiedzialnych za utrzymanie robotów i systemów IT, kierowników operacyjnych, a także specjalistów HR, BHP i administracji. Dla nowych pracowników na stanowiskach podstawowych stawka wynagrodzenia wyniesie 31,50 zł/h, dla osób ze stażem między rok a 2 lata – 32,50 zł/h, a dla pracowników zatrudnionych 2 lata i dłużej – 34 zł brutto/h. Przyznawana jest także premia w maksymalnej wysokości do 15%. Zatrudnieni bezpośrednio przez Amazon pracownicy od pierwszego dnia otrzymują umowę o pracę. Firma zapewnia bezpłatny transport do pracy na wybranych trasach.
Rekrutacja na stanowiska podstawowe już się rozpoczęła, aktualnie dostępne oferty można znaleźć na stronie: www.pracujwamazon.pl.
Amazon szkoli i wspiera
Amazon pięciokrotnie zdobył certyfikat Top Employer przyznawany przez Top Employers Institute za standardy zatrudnienia i kulturę pracy.
W ramach programu „Postaw na swój rozwój" Amazon pokrywa 100% kosztów wybranych kursów i szkoleń, z dofinansowaniem sięgającym 8 200 zł rocznie. Firma prowadzi programy wsparcia osób z niepełnosprawnościami – „MigaMy" skierowany do pracowników niedosłyszących oraz „Homer" wspierający osoby niedowidzące.